Den Nachwuchs fördern
"Die Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens", pflegt unser Firmeninhaber Herr Prof. Klaus Fischer zu sagen. Getreu nach diesem Motto wird bei fischer sehr viel Wert auf die Aus- und Weiterbildung gelegt. Um junge Menschen zu fordern und zu fördern, wurde unser vielseitiges Weiterbildungsprogramm im Jahre 2015 um einen Junior Talent Pool ergänzt.
Der Junior Talent Pool ist ein einjähriges Programm für junge und motivierte Berufseinsteiger aus allen Fachbereichen mit einem bis maximal vier Jahren Berufserfahrung. Ziel des Junior Talent Pools ist es, die jeweils individuellen Potenziale zu identifizieren, auszubauen und dadurch die eigene Wirksam- und Persönlichkeit zu stärken.