Informationen für Eltern.

Wir haben eins gemeinsam - Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen.

Erstklassige Betreuung.

Das qualifizierte Ausbilderteam begleitet die #FutureTalents vom Bewerbungsprozess bis hin zum erfolgreichen Abschluss und unterstützt während dieser Zeit in allen Belangen als Hauptansprechpartner.

Zu den Aufgaben des Teams gehören zum Beispiel:

die Planung der Abteilungseinsätze
die Unterstützung in der Berufsschule oder der Dualen Hochschule
die Organisation und Konzeption von Seminaren und Projekten

In guten Händen.

Damit bei unseren #FutureTalents in ihren Praxiseinsätzen auch eine gute Betreuung gewährleistet werden kann, gibt es in jeder Abteilung die sie durchlaufen, einen geschulten Ausbildungsbeauftragten, der als Hauptansprechpartner in seinem Fachgebiet, den jungen Kollegen zur Seite steht. So entsteht eine ideale Lernatmosphäre und die #FutureTalents sind immer in guten Händen.

Immer eine Anlaufstelle.

Alle #FutureTalents bekommen von uns einen Paten aus dem zweiten Ausbildungsjahr zur Seite gestellt. Dieser Pate dient als erste Anlaufstelle für die Nachwuchskräfte. Darüber hinaus erhält jedes #FutureTalent einen Paten aus der Geschäftsführung, welcher in gemeinsamen Treffen unter die Arme greift und für Fragen zur Seite steht.

Erstmal ankommen.

Die gute Betreuung unserer #FutureTalent beginnt bereits zum Ausbildungsstart. Im Rahmen einer Einführungswoche bekommen die neuen Nachwuchskräfte diverse Schulungen zum Thema Betriebspädagogik, Leitbild und zu unseren Produkten und Dienstleistungen. Während dieser Zeit haben sie die Möglichkeit, erste Einblicke in interne Abläufe bei fischer zu bekommen und können nicht nur unsere Produkte, sondern auch die neuen #FutureTalents-Kollegen im Rahmen von verschiedenen Teambuildingaktivitäten kennenlernen.

Die Welt entdecken.

Nicht nur DH-Studenten haben die Möglichkeit auf ein Auslandsaufenthalt, sondern auch alle Auszubildenden dürfen die Welt entdecken und unvergessliche Erfahrungen in einer unserer 52 Landesgesellschaften machen.

Der Weg nach der Ausbildung.

Berufsbegleitende Weiterbildung
Wir unterstützen berufsbegleitende Weiterbildungen sowohl finanziell als auch im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle.

Talent Pools
Im Rahmen unserer unterschiedlichen Förderprogramme werden Talente, beispielsweise im Junior Talent Pool, außerordentlich gefördert.

Klaus Fischer BildungsZentrum
Bei uns hat man die Möglichkeit, in der Freizeit kostenlos an Kursen ohne beruflichen Bezug teilzunehmen.

Führungs- vs. Fachlaufbahn
Als Alternative zur Führungslaufbahn bieten wir bei uns im Hause die Förderung einer individuellen Fachlaufbahn an.