Aktuelle Nachrichten

fischer ist heute ein weltweit agierendes Unternehmen mit den vier Unternehmensbereichen Befestigungssysteme, automotive systems, fischertechnik und Prozessberatung. Das über Jahrzehnte anhaltende, erfolgreiche Wachstum und unsere Marktführerschaft in der Befestigungstechnik verdanken wir nicht zuletzt unserer Innovationskraft. Dabei verstehen wir Innovation im Sinne von permanenter Erneuerung. Diese Erneuerung beschränkt sich nicht auf unsere Produkte. Auch technische Verfahren, unsere Organisation und alle unsere Geschäftsprozesse werden täglich daraufhin überprüft, wie wir sie verbessern können, wie wir Verschwendung vermeiden, um so mehr Nutzen für unsere Kunden und unser Unternehmen zu schaffen.

Wir sind ein Familienunternehmen, das von einem Mitglied der Familie Fischer geführt wird. Wir sehen darin viele Vorteile. Bei uns sind die Kunden und ihre Bedürfnisse sowie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Maß aller Dinge, nicht die Aktionäre oder der Quartalsbericht. Unser Denken und Handeln ist an langfristigen Zielen orientiert. Kurze Entscheidungswege helfen uns aber auch schnell und flexibel auf veränderte Rahmenbedingungen zu reagieren.

In unserem Leitbild haben wir die Werte definiert, die für alle im Unternehmen Tätigen verbindlich sind und die unser Handeln beim Erreichen unserer Ziele bestimmen: innovativ, eigenverantwortlich, seriös. Dies und der Prozess der kontinuierlichen Verbesserung setzt qualifizierte, unternehmerisch denkende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voraus. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, nicht Anlagen und Maschinen. Deshalb investieren wir intensiv in Aus- und Weiterbildung.

09.09.2019
Die fPS Einführungswoche ist fester Bestandteil der Ausbildung in unserem Unternehmen. Anfang September lernten die Azubis und DH-Studierenden des zweiten Ausbildungsjahres, wie stark und in welcher Form unser ProzessSystem Grundlage unseres Arbeitens ist.
26.08.2019
Am 26. August 2019 startete unser neuer Ausbildungsjahrgang ins Berufsleben. Während der Einführungswochen lernen die 40 jungen Frauen und Männer unser Unternehmen und unsere Produkte kennen. Sie knüpfen dabei erste Kontakte und werden mit Standards sowie dem digitalen Wandel im Unternehmen vertraut gemacht – damit der Wechsel von der Schulbank an den Arbeitsplatz gut gelingt.
26.08.2019
Sprachschule, Arbeiten in unserer Landesgesellschaft und Sightseeing: Frisch von ihrem vierwöchigen Englandaufenthalt zurückgekehrt, zeigen sich unsere kaufmännischen Auszubildenden begeistert von der lehr- und abwechslungsreichen Zeit auf der Insel.
22.07.2019
Außergewöhnliche Thesen und lebhafte Diskussionen zum Thema Digitalisierung haben unser 9. Abiturientenforum zu einer spannenden Veranstaltung gemacht. Über 200 Teilnehmer kamen am 22. Juli an unseren Stammsitz nach Waldachtal, vor allem Schülerinnen und Schüler von sieben Gymnasien aus der Umgebung.
18.07.2019
Alle Jahre wieder gestalten die Auszubildenden aus dem ersten und zweiten Ausbildungsjahr die Top Job Messe in Freudenstadt. Auch diesmal war die Berufsinformationsveranstaltung sehr stark besucht und unsere Auszubildenden und DH-Studierenden präsentierten mit ihrem Stand unser Unternehmen seriös, innovativ und eigenverantwortlich.
fe80::1462:2e2c:f52e:7ce6%8